ERZURUM İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETİ
İş sağlığı ve güvenliği, kanunlar gereği her işverenin kaçınmadan yerine getirmesi gereken bir dizi kurallar oluşturan prosedürden oluşur . Ülkemizde son 10 yılda ortaya çıkmış bazı kuralların işverenleri dara sokuyor gibi görünmesi esasında sürecin henüz yeni yerleşiyor olması ile ilgilidir. lakin, esasında İş Sağlığı ve güvenliği tedbirleri birer maliyet ve gereksiz yükümlülük olmadığını , orta ve uzun vadede işyeri güvenliğinin artması ve dolayısıyla iş verimi ve çalışanların koşullarının iyileştirilmesine dair kapsamlı çözümlerdir. Batıda, uzun yıllardır geliştirilen bu prosedürlerin, ülkemizdeki uygulamasını ise, İş Sağlığı ve güvenliği firmaları sağlamaktadır. Erzurum İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde ise firmamız sizlere en kapsamlı çözüm ve önerileri sunmaktadır. Bize ulaşarak , kanuni yükümlülüklerinizi eksiksiz yeri ne getirmenize yardımcı olmamızı ve mükemmel üretim niteliklerine erişmenizi temin etmemizi sağlayabilirsiniz.
Erzurum İş Güvenliği Hizmetleri konusunda en ince çözümler için İNFO İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ olarak bizi arayınız. İNFO İŞ GÜVENLİĞİ olarak tam ihtiyacınıza yönelik ek yükümlülük ve maliyetler ortaya çıkarmadan, kanuni olarak tüm sorumluluklarınızı yerine getirebilmeniz için çözümler üretip tarafınıza sunuyoruz. Erzurum ’da tüm sektörlere sunduğumuz kapsamlı çözümlerimizden, işletmenizin büyük veya küçüklüğü fark etmeksizin faydalanabilirsiniz. Unutmayınız ki İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerini almak bir seçenek değildir ve olmamalıdır. İNFO İŞ GÜVENLİĞİ olarak kanun gereği, iş yerinizin tehlike sınıfına göre farklı tedbirlerin uygulanması gerekir ve prosedür geliştirilmesi zorunluluktur. Bu yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlerin para cezaları ile muhatap olmaları bir yana, ortaya çıkabilecek problemlerde doğrudan adli sorumluluklarının olduğunun da altı çizilip bilinmelidir.
İSG Hizmeti Nedir?
İş Sağlığı ve Güvenliği yani İSG kısaltması ile ifade edilmek istenen bir yönetmelik olarak hayata geçirilmiştir. Bu yönetmelik ile birlikte hedeflenmekte olan iş yerlerinde oluşabilecek her türlü kaza ve risklere karşı önlem alınmasıdır. Mümkün olabildiğince gözlemlenmekte olan olası kaza ve risklerin ortadan kaldırılması amaçlanmaktadır. İSG hizmeti işveren yükümlülüğünde yürümekte olan bir hizmet olarak iş yerinde oluşabilecek kazaların veya mesleki hastalıkların oluşmasına karşı alınabilecek tedbirlerin belirlenmesi ve gerekli durumlarda müdahale edilebilmesi için iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanından alınan yardım olarak isimlendirilmektedir. İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi gibi işyerlerinde bulunmakta olan diğer sağlık personelleri de sağlık ve güvenlik adına oluşabilecek riskler karşısında alınabilecek tedbirler üzerine çalışmalar yaparak yapmış oldukları bu çalışmaları işverene öneri olarak sunma görevi üslenmektedirler. İSG hizmeti yönetmeliği uygulanmayan iş yerleri tespitinde 6331 sayılı kanun gereğince işverene ağır idari para cezası uygulanmaktadır. İş yeri ve çalışan güvenliği üzerinde olumlu sonuçların oluşmasında destek olan İSG hizmeti günümüz şartlarında zorunlu bir hale getirilmiş olan bir yönetmeliktir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetinin İşyerleri Üzerindeki Önemi Nedir?
Son dönemlerin en gerekli yönetmelikleri arasında bulunan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti ilk olarak iş yerlerinde çalışanların güvenliğini sağlamayı hedeflemektedir. Oluşabilecek her türlü hastalık veya kaza durumunun önlemek amacıyla başlıca hedefler arasında yer almaktadır. Çalışanlar üzerinde güvenliği sağlamak meslek hastalıklarının önlenmesi, ruhsal ya da bedenen zarar görmelerinin önüne geçilmesi çalışma oranında yükseliş göstermektedir. Bu durum iş yerinde İSG yönetmeliğinin önemini fazlasıyla göstermektedir. Çalışanlar, işletme ve üretim güvenliği bir iş yerinin hem kazancını hem de iş haddinin yükselişini birlikte getirmektedir. Ekonomik açıdan gelişim ve üretim konusunda artış her işletme adına büyük bir öneme sahip olmaktadır. İsminden yola çıkarak hedefleri doğrultusunda çok yönlü bir yönetmelik olarak tanımlanabileceği gibi içeriğinde faydalanmış olduğu bilim dalları çok sayıda çeşitlilik göstermektedir. Tehlike sınıfları değerlendirilmesi sonucu işçi ve işveren üzerine çok fazla bir sorumluluk yüklenmektedir. Gelişim olarak olumlu sonuç almak için risk oranı az tehlikeli olarak belirlenen iş yerlerinde eğitim seçenekleri zaman aralıklarına yayılmış olarak verilmektedir. Bu vaziyet ise az tehlike içeren iş yerlerinde 3 ayda bir olsa da tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerlerinde ayda 1 olarak da gözlemlenebilmektedir. Belirli dönem ve aralıklar ile tekrarlanmasındaki amaç iş yerlerinde oluşabilecek olan risklerin azalmasının yanı sıra çalışanların bilinçlendirilmesi amaçlanmaktadır.
İş Güvenliği Hizmeti Almama Durumunda Getirilen Cezai Yaptırımlar Nelerdir?
İş güvenliği hizmeti insan hayatı üzerinde oluşabilecek olan birtakım problemlerin önüne geçmeyi amaçlamaktadır. İnsan hayatı büyük bir önem taşımaktadır .Bu yüzden de bu değer üzerinde koruma ve önem almak en az insan hayatı kadar önem taşımaktadır. İş yerlerinde oluşabilecek olan her türlü kaza, sağlık problemleri veya risk taşımakta olan olumsuzluklara karşı önceden önlem alınmasını hedeflemekte olan bir hizmet oluşturulmuştur. Gerek işveren gerekse işçiler tarafından olsun İSG hizmetlerinin desteklenmesi gereken hizmetler olduğunun farkında olunmalıdır. Aksi takdirde yaşanabilecek olumsuzlukların yanı sıra resmi olarak uygulanmayan iş güvenliği hizmeti iş yeri sahiplerine idari para cezası olarak yansıtılacaktır. Yansıtılmakta olan bu idari para cezası hizmet almaktan kaçınılan ay miktarı ve iş yeri çalışan sayısı ile hesaplanıp uygulanmaktadır. Bu durum ise hizmeti almayan işletmeler bünyesinde ağır yaptırımlar haline gelebilmektedir. Durum böyle geliştiğinden kaynaklı olarak İSG hizmeti alma zorunluluğu oluşmakla birlikte yaptırımların ortadan kalktığı görülmektedir. İSG hizmeti ile birlikte üretim ve işgücü adına olumlu etkiler almak mümkün duruma gelmektedir.
İSG Hizmetinin İşyerlerine Sağlamış Olduğu Yararlar
İşletmeler adına geliştirilmiş olan İSG hizmeti hemen tüm işletmeler açısından aynı hizmeti ya da benzer hizmeti vermektedir. Bu durum ise iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alma zorunluluğu yönetmelik şartlarındandır. Cezai yaptırımlar ile kıyaslama yapıldığında bir iş yerinin iş güvenliği hizmeti ücreti çok uygun fiyatlar üzerinden değerlendirilmektedir. İş güvenliği hizmetinde uygulanan ve sunulan faydalar bulunmaktadır. Bu hizmet ile birlikte iş yerlerine sunulan faydalar;
Çalışanlara iş yeri doktoru tarafından çalışma onayı verilmesi,
İş yerinde oluşabilecek her türlü rahatsızlık ve sorunlar üzerinden kayıt tutulması,
Farklı iş programları üzerinde risk ölçümü raporu hazırlanması,
İş yeri için gerekli olan acil zamanlarda kullanılacak olan programların oluşturulması,
Bir iş yerinde gerekli olan iş kıyafeti ve ekipmanların oluşturulması,
Olası problemler üzerinde gerekli tatbikatların gerçekleştirilmesi,
İş sağlığı ve güvenliği üzerine ütün çalışanların bilgilendirilmesi,
Yıllık olarak değerlendirme raporlarının çıkarılıp sunulması ,
İş yeri çalışma şartları içerisinde kullanılmakta olan cihaz ya da makinelerin belirli zamanlarda bakım ve kontrollerden geçirilmesi,
Çalışma ortamlarında dönemsel olarak denetimlerin uygulanması şeklinde sıralanabilir.
Böylelikle her alanda koruma ve gerekli önlemler alınmış olarak üretim ve çalışma standartları en üst seviyeye taşınmaktadır. İş güvenliği hizmet fiyatlarına bakıldığında iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almama cezası uçurum farklar ortaya çıkarmaktadır. İş yerleri için ısrarla önerilmekte olan iş sağlığı ve güvenliği hizmeti hem cezai işlemlerden kaçınmak hem de iş yerinde aksaklıkların yaşanmadan çalışma ortamlarını yönetmek adına faydalı olduğu gözlemlenebilmektedir. Bütünüyle iş yerlerinin üretimi ve sorunsuz bir şekilde işleyişini sürdürebilmeleri adına iş sağlığı ve güvenliği hizmet alımı teknik şartnamesi üzerinde inceleme yapmaları gerekmektedir. AYA OSGB bu konu ile ilgili olarak profesyonel bir hizmet gerçekleştirmektedir. Tüm bilgi ve detayları incelemek için sayfayı ziyaret edebilir ilgili alanlardan iletişim kurabilirsiniz.
İSG Hizmetleri Nelerdir?
İSG hizmetleri denildiğinde sadece kaza ve olası riskleri engellemek amacı taşımakta olan bir hizmet olmadığı gibi birçok görevler ile iş yerlerinde fayda sağlamaktadırlar. Bu faydaları kısaca şöyle sıralayabiliriz.
Çalışanlara çalışabilir raporlaması.
Sağlık denetimleri ve rapor hazırlama.
Genel olarak denetime tabi tutulan yerlerin denetlenmesi.
İş sağlığı hakkında araştırmalar ve geri bildirim hazırlanması.
İSG Hizmeti Nedir?
Modern çağda çalışma koşulları içerisinde oluşabilecek iş kazalarına karşı önlem ve işletmelerin bu alınan tedbirlere uygun bir kuruluma sahip olmaları zorunlu şartlar arasında bulunmaktadır. Bu nedenle de İSG hizmetleri ülkemiz dahil olmak üzere bütün dünyanın ilgilendiği ve uyguladığı bir çalışma tipi olarak tamamen insan ile ilgili çalışmalar yürütmektedir.
İSG Hizmetlerinin Yürütülmesinde Kimler Sorumludur?
İSG hizmetlerinin yürütülmesi çalışması içerisinde yetkili kişileri şöyle sıralamak mümkündür:
İşveren veya işveren vekili
İş güvenliği uzmanı ve iş yeri doktoru
İnsan kaynakları, personel, sosyal işleri yürütmekle yetkili kişi
Eğer mümkünse sivil savunma uzmanı
Çalışan temsilcisi veya baş temsilci